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중소기업 재직자 우대 저축 공제 중도해지 대기업을 이직하면 지원금을 받을 수 있을까요??
10월 25일부터 시행 중인 중소기업 재직자 우대 저축 공제
이 상품은 중소기업에 근무하는 근로자가 5년간 10만~50만원을 저축하면
기업 지원금을 받아 거액을 모금할 수 있는 제도입니다.
결국, 청년 도약 계좌보다 지원금이 더 커서 조건부 중소기업 재직자 우대 저축 공제 에 가입하는 것이 유리할 수 있습니다.
5년간 월 50만원 지급 기준으로 600만원, 30만원씩 넣으면 360만원이 지원됩니다.
각각 10만원씩 넣으면 120만원의 지원금을 받을 수 있습니다.
하지만... 5년 내에 직장을 옮기면 어떨까요?
대기업이나 공기업에 취직하면 어떻게 되나요?
회사가 갑자기 파산하면 어떻게 하나요?
중소기업에서 일하다 직장을 그만두면 어떻게 되나요?
이상황에서도 중소기업 재직자 우대 저축 공제 지원을 받을 수 있을까요?
따라서 이 글에서는 대기업이 중소기업 재직자에 대한 우대 저축 공제에서 이전하는 경우 기업 지원금이 어떻게 처리되는지 살펴보기로 합니다.
중소기업 재직자 우대 저축 공제의 자세한 이자율, 약관은 아래 기사를 참조하세요!
1. 중소기업 재직자 우대 저축공제 중도해지 방법
중소기업 직원 우대 저축 공제는 중도 해지할 수 있지만 몇 가지 조건이 있습니다.
계약이 체결된 후 3년이 채 되지 않아 계약이 중도에 해지되는 경우,
대금과 기업 지원금을 모두 환불받지 못하거나 일부 금액만 반환받을 수 있다는 점에 유의해야 합니다.
1) 중도해지 가능시점 및 절차
계약자는 공제 계약 취소 기한 이후 언제든지 중도 해지할 수 있습니다.
재직자가 우대저축을 해지하면 공제 계약도 해지됩니다.
중진공(중소벤처기업진흥공단)은 중소기업이 3월이상 연속 공제할부금을 납부하지 않을 경우 또는 공제와 관련한 부당행위를 한경우 공제계약을 해지할 수 있습니다
중간 해지 시 중진공은 SMS, 이메일 또는 서면 양식으로 계약업체에 해지 사실을 미리 알려야 합니다.
2) 해지 환급금 지급 방법
해지 환급금은 일시불로 지급되며 해지를 요청한 후 영업일 기준 7일 이내에 수령할 수 있습니다.
필요한 서류를 보완해야 하는 경우, 보완 기간은 지급일 계산에 포함되지 않습니다.
환불 금액은 계약자가 지급한 발생 공제액과 해당 기간의 이자로 구성되며, 지급 기준은 계약 기간에 따라 다릅니다.
(아래에서 자세히 설명했습니다:)
2. 중소기업 직원 우대 저축 공제금 지급 방법
1) 직원 신청에 의한 해지
① 일반 해지: 특별한 해지 사유가 없는 한 3년 미만: 중소기업이 납부한 모든 공제금은 기업에 반환됩니다
3년 이상: 계약 유지 기간에 따라 월 단위로 직원에게 지급
② 특별 중도 해지 3개월 이상 연속 공제금 미지급: 중소기업의 전액을 직원에게 지급합니다
직원의 폐업, 폐업, 파산, 해산 또는 사망: 해당 사유로 해고된 경우 해당 직원에게 중소기업 대금 전액을 지급합니다
2) 중소기업 신청에 의한 해지
① 일반 해지(퇴직): 현직자가 회사를 떠나는 경우 3년 미만: 중소기업이 납부한 모든 공제금은 기업에 반환됩니다
3년 이상: 근무 개월 수에 따라 환불
② 특별 중도 해지
기업이 재직자에게 전액 지급 희망: 기업의 요청으로 전액 재직자에게 지급
기업 사정으로 인한 계약 해지(퇴사 제외): 회사 사정으로 계약이 해지되는 경우 중소기업 대금은 해당 직원에게 전액 지급됩니다
※ 안분이란 무슨뜻?
'안분'란 입사 기간에 따라 적립된 금액을 일정 비율로 나누는 방식을 말합니다. 예를 들어 5년(60개월) 중소기업 직원 우대 저축 공제 상품에서 3년(36개월) 재직 후 계약 기간이 해지된 경우, 총 지급액의 3년간 적립된 비율에 해당하는 금액을 계산하여 지급합니다.
📌 요약하자면,
✅ 보조금이 중간에 해지되면 회사는 3년 미만의 법인 공제금인 보조금을 전액 환불받게 됩니다
✅ 3년 이상 급여를 받은 직원은 별도로 급여를 지급합니다
✅ 중기 특별 결항 시 모든 중소기업은 사유에 따라 직원에게 지급됩니다
따라서 근무 중 대기업이나 공기업으로 이직하는 경우 3년 미만이면 보조금을 받지 못합니다.
중소기업에서 3년 이상 근무해야 기업 공제액의 일부를 받을 수 있습니다. (사직도 마찬가지입니다.)
중소기업 직원 우대 저축 공제를 위해 대기업을 퇴사하면 지원금을 받을 수 있는지 요약했습니다.
관련 내용은 중소기업 재직자 우대 저축 공제라는 측면에서도 설명이 되어 있으니 가입하기 전에 잘 읽어보시기 바랍니다.